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到今年年底，社保卡將能夠跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個人人力資源和社會保障事務(wù)，基本實現(xiàn)全國社保卡。但是很多朋友都在問：社保和醫(yī)保有什么區(qū)別？社保卡是醫(yī)保卡嗎？醫(yī)保卡可以跨地區(qū)使用嗎？

社保卡和醫(yī)保卡是一回事嗎？

社保卡和醫(yī)保卡不是一回事，但有以下區(qū)別：

不同的概念：

社保卡是社保卡，是當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門為社會發(fā)行的集成電路卡，用于人力資源和社會保障的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。醫(yī)保卡是醫(yī)療保險個人賬戶的專用卡，以個人身份證為識別碼，存儲并記錄個人身份證號碼、姓名、性別，以及賬戶資金支付和消費的詳細信息。

不同的功能：

社保卡不僅具有醫(yī)保卡的功能，而且是辦理領(lǐng)取失業(yè)救濟金等各種社會保障服務(wù)的重要憑證。但醫(yī)保卡僅限于醫(yī)保功能，只能用于享受醫(yī)保待遇。

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發(fā)卡部門不同：

醫(yī)保卡由當(dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行。


安全性能不同：

社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批，安全系數(shù)較高；而醫(yī)保卡則沒有這種管理體系，安全系數(shù)較低。

社保就是醫(yī)保嗎？

社保是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等，也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”。當(dāng)然，醫(yī)療保險和生育保險合并，“五險”會變成“四險”。

醫(yī)保是醫(yī)療保險的簡稱，它是職工在因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔(dān)，以減輕企業(yè)負擔(dān)，避免浪費。

醫(yī)保卡能異地使用嗎？

醫(yī)保卡一般不可異地使用。需要注意的是，異地就醫(yī)需要辦理相關(guān)手續(xù)，醫(yī)療費用先由個人墊付，符合報銷規(guī)定的，憑外地醫(yī)院診治的病歷、出院小結(jié)、職工醫(yī)療保險病歷證明、費用明細清單、醫(yī)療費結(jié)算單據(jù)等，再回當(dāng)?shù)匕匆?guī)定報銷。


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